首頁城市人物傳真熱點風光法律教育科衛經貿文學同學賀卡鄉鎮信息發布

您的位置 ==》長樂線 | 清華(長樂)總裁研修班學員風采錄 |

啊,源安!

--記清華(長樂)總裁班副班長、
長樂市源安超市有限公司總經理林莉

張善國

哦,香梅!

--記清華(長樂)總裁班副班長、
福建興隆針紡有限公司副總經理林香梅

張善國

  商品經濟的大潮涌動起來了,它波及全國,吸引著各地的人們紛紛前來,形成了人的海洋、商品的海洋。街市行人,摩肩接踵,川流不息……這是林莉對童年時金峰記憶的描述。當年喜歡在陽光下商海邊賣冰水的女孩,如今剛過而立之年,已是400多人公司主持全面工作的總經理。這成長的過程,既有她自身的努力,也飽含著長輩的支持和關愛,尤其是她的母親陳惠柔女士。
  林莉說,她的母親喜歡讀書,對她的要求十分嚴厲,希望聰明"伶俐"的她能圓她母親大學的夢想……可是她對搏擊商海情有獨鐘,她要做自己喜歡做的事,實現自己的人生價值。源安超市有限公司成立于1997年8月份,原經營有金峰華榕、勝利路華榕、源安惠航等三個超市。2002年8月,籌建了源安購物廣場(長源店)。2003年5月19日,長樂源安購物廣場(西區店)經過3個月建設開業了,營業面積達7500平方米,大約是長源店的四倍。是長樂市最大的連鎖超市和最大的"農改超"項目。經營生鮮、副食、家電、服裝、日用品等10多類3萬多個品種。
  隨著企業規模成倍地擴大,這需要提高管理者的知識水平。去年6月,她參加了清華大學工商企業信息戰略與知識管理(長樂)總裁研修班學習。她還把研修班的教授請到公司,給管理人員講授管理知識,解決工作中的難題。把學習掌握管理知識與提升企業服務水平緊緊地連在一起。她還買了許多企業管理方面的書籍和光碟,組織員工學習。她認為,細節決定成敗,小事不做好,就會釀成大錯。
  公司對購物廣場內的制冷、冷藏、中央空調、電腦、電子防盜、電腦監控、電子計量等設備、設施系統均高起點一部到位,采用國際大型超市使用的國際名牌,使公司步入現代化商業行列。公司自1997年成立以來以誠信經營、精于管理贏得廣大經銷商和顧客的信賴,并在長樂市委、市政府的關心和政府職能部門,尤其是市工商局的扶持下順利發展,經營業績始終居同行業首位。2002年由長樂市標準計量局和長樂市物委核準上報,榮獲福建省"雙信"企業單位。
  追朔歷史,"源安"醬園店,創辦于1925年,是林莉的曾祖父林其發在金峰創辦的第一家蝦油、醬油、豆類和豆腐乳等品種加工廠和銷售店鋪。發展到1936年,"源安"在金峰已擁有3個銷售店鋪和2個加工廠,當時已居長樂商界第一位,因積勞成疾,同年39歲過早與世長辭。他熱心公益事業,在金峰創辦了義務消防隊,修建了四道防火墻,逢年過節資助貧困鄉親,他的善舉至今仍為鄉親傳頌。林莉的爺爺林尚鏗16歲接手父業,不斷壯大企業規模,熱心捐資公益、熱心政府各項社會事業……當年"源安"號企業,在長樂南北鄉、以及福州地區、莆田地區、乃至臺灣地區都聞名遐邇。
  公司承用 "源安"老字號,旨在發揚光大其在長樂商界的歷史品牌和開拓創新、誠信經營、熱心公益、愛國愛民的傳統精神。如今她又在為創長樂第一家無假冒商品,消費者放心購物商場而不懈努力……
  啊,源安!

  小溪的歌唱高昂起來了,它歡騰著向前奔跑,撞擊著水中的石塊,不時濺起一朵小小的浪花。溪邊是一望無際綠色的田野、山坡……這是林香梅對童年時垅下村記憶的描述。當年喜歡在陽光下漫山遍野奔跑的女孩,如今剛過而立之年,已是150多人公司主持內務全面工作的副總經理。這成長的過程,既有她自身的努力,也飽含著長輩的支持和關愛,尤其是她的父親林明生先生。
  林香梅說,十年前剛開始是從事財會工作,每天與憑證、帳簿打交道,枯燥無味。她的父親嚴厲要求她,要把這看似簡單的事情天天做好。通過一千多個工作日的磨練,她學會了"精打細算",終于做出了第一份企業的成本分析,得到了她父親的贊賞。
  七年前,隨著企業生產規模逐步擴大,她挑起了主持內務全面工作副總經理的重任。她帶領員工團結拼搏,爭創一流。抓生產"精耕細作", 抓技術"精益求精", 抓管理"精雕細刻"。2002年公司通過了ISO9001國際標準質量體系認證,企業實現了內部溝通、管理評審、培訓、產品的設計開發、服務環境、采購控制、分析及監控等各項流程均符合國際標準質量管理要求。她把科技進步作為企業發展的主動力,狠抓人才培養,公司與天津工業大學、東華大學、福州大學機電自動化技術研究所建立了良好的合作關系。
  建立現代企業制度,加強企業內部管理,完善新的運行機制,這需要提高管理者的知識水平。去年6月,當她獲知清華大學工商企業信息戰略與知識管理總裁研修班在長樂辦班的消息后,她第一個報名參加了。她把學習掌握知識與提升企業水平緊緊地連在一起。她認為,現代的企業需要現代的理念。要掌握現代的理念,更需要刻苦地學習。
  為了學習現代企業制度,她還經常上網了解海爾、聯想、華為等大企業的發展歷史,從中吸取豐富的經驗。相繼總結推廣了"標準化管理"、 "創免檢"、 "信得過"等方法,形成了富有興隆針紡特色的管理經驗。推行了企業管理"十化",即工作職責標準化、專業管理制度化、現場管理定量化、崗位培訓星級化、工作安排定期化、工作過程程序化、經濟責任和管理責任契約化、考核獎懲定量化、臺帳資料規格化以及管理手段現代化。這些有效方法的實施,有力地保證了企業的安全穩定生產。
  公司先后榮獲"福州科技型企業"、 "AAA級信用企業"、 "守合同重信用企業"。公司精心打造的"衣韻花邊"產品品牌榮獲2004年度中國針紡十大影響力品牌。
  早在七年前,她就參加了駕駛技術的培訓,成了當時為數不多的女學員之一。取得駕照之后,凡是來到公司的車子,一停下,她就不失時機地上去嘗試嘗試,開起車子兜它幾圈。這位大膽開拓、富有冒險精神、能拼會贏的企業管理者,正以她廣闊的視野、穩健扎實的工作作風駕馭著興隆針紡這家頗具親和力、備受市場青睞的專業化民營企業,進入長樂迅速發展的快車道。人們不禁為她驚嘆:
  哦,香梅!

 

榮譽來歷 | 公司簡介 | 廣告服務 | 最新動態 | 招聘信息 | 訪客留言
首頁 加入收藏夾 返回頁首 關閉窗口    

版權所有 © 2003-2008 長樂信息咨詢服務網(冰心題) .《長樂熱線》編委會

福建省長樂愛心廣告服務有限公司設計制作


广西11选5投注工具 北京快乐8玩法 澳洲赛车官方开奖数据 1分赛车预测 正规黑龙江11选5走势图 北京有哪几家配资公司 今幸运农场走势图 双色球复式玩法 个人小额投资理财平台 山东十一选五夺金走势图 四川金7走势图哪里看 幸运赛车计划神器 股票指数期货交易策略及风险管理研究 甘肃快三开奖走势图结果 重庆快乐10分定位计划 云海金属股票行情 北京快3走势图一定牛基本